Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie w zależności od wzajemnie przenikających się okoliczności takich jak:
- niezbędny nakład pracy adwokata
- charakter sprawy, w tym: jej czasochłonności, zawiłości, obszerności sprawy, wielości stron uczestniczących w sprawie, nietypowości (precedensowy charakter sprawy)
- wartość przedmiotu sprawy
- rodzaj dóbr podlegających ochronie: dobra materialne, wolność człowieka
- nakład środków na prowadzenie sprawy
- miejsc prowadzenia sprawy tj., na tzw. miejscu czy w tzw. terenie
- utraty zlecenia bardziej intratnego w skutek przyjęcia sprawy
- terminowości zlecenia, tj. od tego, czy sprawa jest zagrożona przedawnieniem lub jest zagrożona skutkami upływu terminu zawitego, np. czy sprawa jest „na wczoraj”, bo apelacja ma być na dzisiaj
- inne – indywidualne ustalenia.
Wynagrodzenie za porady prawne, w przypadku przekształcenia się jej w prowadzenie sprawy, są wliczane do wynagrodzenia.
Przewiduję możliwość uzależnienia części wynagrodzenia od wyniku sprawy, przy czym, nie ma możliwości wyłącznego prowadzenia sprawy tylko na zasadzie: „od wygranej” (sucses fee).
Przewiduję możliwość rozłożenia płatności ustalonego wynagrodzenia na raty.
Do wynagrodzenia doliczam obowiązkowy podatek VAT.
Wystawiam obowiązkowe paragony fiskalne i faktury.
Nie udzielam porad bez wynagrodzenia albowiem jest to niezgodne z prawem.